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                員工風采 首頁 >員工風采

                活動剪影



                ■ 四姑娘山“征途挑戰賽”

                四姑娘山“征途挑戰賽”是公司目前為止單次費用最高、中高層領導參加人數最多、單次培訓時間最長的一次戶外體驗式項目。該項目18、19年連續兩年開展,共計120名隊員參加。此次挑戰賽,在18年挑戰的是海拔4657米的四姑娘山埡口,19年攀登的是海拔5038米的大峰。創造了四姑娘山大峰單次企業管理人員登頂速度最快、登頂人數最多的紀錄。


                ■ 遠航計劃項目

                “遠航計劃”2019年2月啟動,歷時一年。主要是為公司培養儲備管理人才,對象為公司各部門骨干核心科室長、品牌經理。以“外聘專家授課+高管授課+導師輔導制+戶外拓展+公眾演講+翻轉課堂+讀書分享會”的形式為學員帶來綜合能力的培養與提升。

                該項目共有45名學員、14名導師參與其中,以6個小組的主題任務為主線,通過學習推進主題任務的完成。并在12月21日進行結業成果匯報。同時在2020年上半年,所有參與人員在部門內完成轉訓,自己制作課件,將所學結合自己部門工作的實際情況和發生的真實案例,再給部門內同事進行二次轉訓。


                ■ 重點培訓項目

                自 2017年起, 已連續五年開展“超級演說家”演講大賽, 公司 有260余位同事參與到大賽中 , 比賽形式為“導師選人+團隊PK+單人對決”的形式。 這是員工表現自我與鍛煉自我的平臺 ,通過比賽發現了很多善于思考、綜合能力強、能說能講也能干的有潛力的員工,是發現優秀員工的一個好平臺好方式。


                ■ 蜀樊悅讀社

                蜀樊悅讀社于2020年4月份開營, 已成功運營3年, 共有65位來自公司各部門的書友參加 。 涉及營銷中心、 生產、 質管、 工程、 財務、總經辦等各大部門 。 項目旨在建立內部學習文化, 打造學習型組織,并賦予 員工職業成長及個人能力提升平臺。通過線上聽書和打卡的形式共計學習書籍30余本,開展大小學習活動及培訓15場 。蜀 樊悅讀社,力爭以“滾雪球”的方式, 不斷影響并帶動著蜀中人的學習和成長。


                ■ 技能比武大賽

                2020年技能比武大賽旨在為生產、質管、工程等三大部門員工提供技能切磋和交流的舞臺,提升技術,創新技能。本次技能比武大賽共設置了14個比賽項目,共計177位選手參加比賽。其中質管部設置了5個比賽項目,共計49位選手參加比賽;生產部設置了6個項目,共計91位選手參加比賽;工程部設置了3個項目,共計37位選手參加比賽。最終通過層層比拼,共產生了46位獲獎選手(其中14位選手獲得一等獎,15位選手獲得二等獎,17位選手獲得三等獎)。




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